El empleo formal y decente en Colombia es posible: Staffing le apuesta a ello

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El empleo formal y decente en Colombia es posible: Staffing le apuesta a ello La pregunta que muchos se hacen es ¿qué es el empleo formal y decente? El empleo formal y decente se caracteriza por la protección de los derechos laborales, el acceso a beneficios sociales y condiciones de trabajo seguras y saludables. […]

Prevenir y gestionar el Burnout

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Prevenir y gestionar el Burnout   El tan afamado “Burnout”, en la actualidad, se ha convertido en un tema de moda, pero muchos desconocen realmente de qué se trata. Hoy te explicaré brevemente como tú o desde las empresas se pueden identificar los síntomas del síndrome de Burnout o si por consiguiente se están […]

¡Seguro lo Empiezo Mañana! Cambiando hábitos: de la procrastinación a tomar acción

[vc_row][vc_column][vc_column_text] ¡Seguro lo empiezo mañana! Cambiando hábitos: de la procrastinación a tomar acción    “¡Seguro lo empiezo mañana!” Es una frase que todos hemos pronunciado en algún momento de nuestras vidas, ya sea para aplazar el comienzo de un proyecto, la elaboración de un informe, una llamada crucial para nuestro negocio, la redacción de un […]

Más allá de la contratación tradicional: las Empresas de Servicios Temporales resuelven desafíos de personal

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Más allá de la contratación tradicional: las Empresas de Servicios Temporales resuelven desafíos de personal   En el complejo entorno empresarial actual, la capacidad de una organización para mantenerse competitiva y adaptarse a los cambios rápidos es un factor crucial para su éxito. En este contexto, la gestión de recursos humanos emerge como un […]

Tendencias para desarrollar la inteligencia emocional en el siglo XXI

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Tendencias para desarrollar la inteligencia emocional en el siglo XXI   Iniciemos con una nota de la EAE Business School, la cual advierte: “La alta inteligencia emocional en el trabajo es resultado de la experiencia. Pero ojo, eso no quiere decir que sea una facultad exclusiva de directivos o gerentes con muchos años de […]

Las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos

Las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos    Imagina un escenario futurista donde los algoritmos se entrelazan con el ingenio humano para crear un entorno laboral más eficiente, inclusivo y lleno de potencial. ¡Bienvenidos al mundo donde la inteligencia artificial y los recursos humanos se unen en una sinfonía innovadora y […]

Mente sana, trabajo exitoso: la salud mental en el ámbito laboral

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mente sana, trabajo exitoso: la salud mental en el ámbito laboral   La importancia de cuidar la salud mental en el trabajo radica en varios aspectos. En primer lugar, está directamente relacionada con la productividad y desempeño laboral de los colaboradores. Cuando ellos tienen un buen estado de bienestar emocional, son más propensos a […]

El empleo debe ser un impulsor de la inclusión social de los jóvenes

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El empleo debe ser un impulsor de la inclusión social de los jóvenes   Crear puestos laborales que sean formales y de calidad para los jóvenes es todo un desafío, sin embargo, las barreras se transforman con el tiempo. Hay que entender cuáles son las más relevantes en la actualidad para plantear estrategias que […]

El poder del crecimiento y desarrollo individual de los colaboradores: impulsando el éxito empresarial

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El poder del crecimiento y desarrollo individual de los colaboradores: impulsando el éxito empresarial   En un mundo empresarial altamente competitivo y en constante evolución, el éxito de una organización radica -en gran medida- en su talento humano. Reconocer y apoyar el crecimiento y desarrollo individual de los colaboradores se ha convertido en una […]