Tendencias para desarrollar la inteligencia emocional en el siglo XXI
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Tendencias para desarrollar la inteligencia emocional en el siglo XXI Iniciemos con una nota de la EAE Business School, la cual advierte: “La alta inteligencia emocional en el trabajo es resultado de la experiencia. Pero ojo, eso no quiere decir que sea una facultad exclusiva de directivos o gerentes con muchos años de […]
Las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos
Las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos Imagina un escenario futurista donde los algoritmos se entrelazan con el ingenio humano para crear un entorno laboral más eficiente, inclusivo y lleno de potencial. ¡Bienvenidos al mundo donde la inteligencia artificial y los recursos humanos se unen en una sinfonía innovadora y […]
Mente sana, trabajo exitoso: la salud mental en el ámbito laboral
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Mente sana, trabajo exitoso: la salud mental en el ámbito laboral La importancia de cuidar la salud mental en el trabajo radica en varios aspectos. En primer lugar, está directamente relacionada con la productividad y desempeño laboral de los colaboradores. Cuando ellos tienen un buen estado de bienestar emocional, son más propensos a […]
El empleo debe ser un impulsor de la inclusión social de los jóvenes
[vc_row][vc_column][vc_column_text] El empleo debe ser un impulsor de la inclusión social de los jóvenes Crear puestos laborales que sean formales y de calidad para los jóvenes es todo un desafío, sin embargo, las barreras se transforman con el tiempo. Hay que entender cuáles son las más relevantes en la actualidad para plantear estrategias que […]
El poder del crecimiento y desarrollo individual de los colaboradores: impulsando el éxito empresarial
[vc_row][vc_column][vc_column_text] El poder del crecimiento y desarrollo individual de los colaboradores: impulsando el éxito empresarial En un mundo empresarial altamente competitivo y en constante evolución, el éxito de una organización radica -en gran medida- en su talento humano. Reconocer y apoyar el crecimiento y desarrollo individual de los colaboradores se ha convertido en una […]
Tendencias en outsourcing transforman la forma en que las empresas externalizan sus servicios
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Tendencias en outsourcing transforman la forma en que las empresas externalizan sus servicios Una de las revistas más reconocidas en Colombia detalló que en el país, la industria de BPO, unida a la externalización de servicios de procesos de conocimiento, knowledge process outsourcing (KPO), aportan el 3,5 % al PIB nacional. Una cifra […]
¿Está buscando talentos para su empresa?
[vc_row][vc_column][vc_column_text] ¿Está buscando talentos para su empresa? Conozca si debe aplicar un proceso de selección técnica o de hunting En el mundo empresarial, existen diferentes técnicas para la búsqueda de personal, cada una con sus propias ventajas y procesos. Dos de las más usadas son la selección técnica y el hunting, ambas tienen como […]
¿Qué viene con la reforma laboral para el empleo en Colombia?
[vc_row][vc_column][vc_column_text] ¿Qué viene con la reforma laboral para el empleo en Colombia? Desde Staffing tuvimos la oportunidad de ser parte de los organizadores del foro “¿Hacia dónde va el empleo con la reforma laboral?”. Allí se expusieron ideas y argumentos de diferentes expertos de Fenalco, Acopi, Cotelco y la Cámara de Comercio de Bogotá, […]
La tecnología y su impacto para transformar el servicio de BPO
[vc_row][vc_column][vc_column_text] La tecnología y su impacto para transformar el servicio de BPO En la era actual, la externalización de procesos empresariales es una práctica muy común y eficiente, ayuda a una gran cantidad de organizaciones en todo el mundo y es una aliada de la competitividad organizacional. Esta práctica es conocida como BPO o […]
Incapacidades: gestión y cobro
[vc_row][vc_column][vc_column_text] Incapacidades: gestión y cobro Según el Ministerio de Salud y Protección Social, en el 2021 se presentaron un total de 6.048.549 incapacidades médicas en todo el país, las cuales fueron expedidas por médicos tratantes y notificadas a las entidades encargadas de su pago. De acuerdo con las estadísticas oficiales, las principales causas fueron: […]